Das Konzept
Sowohl Manager als auch Vertriebler sollten Führung leben!
Manager, indem sie ihr Team stark leiten und kraftvoll vorausgehen.
Vertriebler, indem sie ihre Kunden empathisch an die Hand nehmen.
Vertrauen zum Führenden ist in beiden Fällen die Basis.
Aber kann jeder Manager oder Vertriebler von sich wirklich behaupten, vertrauensvoll führen zu können?
Jede Selbstentwicklung setzt ausschließlich dann ein, wenn die Reflexion in Hinblick auf die eigene Person gewährleistet ist. Auch im Berufsleben.
Doch sowohl Manager als auch Vertriebler sind diesbezüglich oftmals auf einsamen Posten.
Genau hier setzt die Managerschmiede an!
Durch unsere nachhaltigen Premiumseminare lernen die Teilnehmer, sich selbstständig objektiv zu reflektieren und zu entwickeln.
Wir fackeln nicht lange, wir zünden!
Wir reden nicht, wir handeln!
Die Managerschmiede formt Manager und Vertriebler.
Wir feuern sie an und formen sie, damit sie ihr eigenes Meisterstück werden. Die beste Version ihrerselbst!
Schmiede als Transformationsprozess.
Der Begriff der Schmiede ist unser Bild für einen kontinuierlichen Prozess der Transformation:
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Schritt 1 |
Zunächst benötigen die Seminarteilnehmer Input. |
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Schritt 2 |
Step by step lernen sie, sich zu reflektieren und zu hinterfragen. |
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Schritt 3 |
Mit unserer Hilfe bringen sie intellektuelle Flexibilität in ihre bisherige Form. |
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Ziel |
Durch unserere Seminare sind sie nachhaltig in der Lage, sich selbstständig umzuformen bzw. zu entwickeln. Im Kern bleiben sie dabei ganz sie selbst. Nach dem Seminar stehen sie jedoch klarer und stärker für ihre Werte und Entscheidungen ein – und das authentischer denn je zuvor! |
Trainingspartner Pferd
Außergewöhnlich. Erfolgreich.
Während des Seminars bedienen wir uns eines ungewöhnlichen sowie extrem wirksamen Mediums;
eines Medium, das den Teilnehmern zu 100 % klar und ehrlich zeigt, wo die wahren Stärken jedes Einzelnen liegen: dem Trainingspartner Pferd.
Durch das Pferd setzt eine intensive Transformation und Entwicklung ein, die immens eindrücklich ist. Warum? Weil unsere Experten die richtigen Fragen zu den Handlungen der Teilnehmer stellen, die sich in der Führung des Pferdes spiegeln. Die Antworten wiederum geben sich die Teilnehmer selbst, weil sie im wahrsten Sinne des Wortes durch den Führstrick auf der Hand liegen. Fernab von Schreibtischen und Konferenzräumen wird der Mensch komplett auf sich selbst zurückgeworfen. Das, was er dabei lernt, ist verblüffend und verändert seine Sicht der Dinge.
Appell
Unser Appell an alle Manager und Vertriebler:
Sie haben hohen Respekt vor Pferden? Sehr gut! Dann sollten Sie diese einzigartige Herausforderung annehmen.
Denn auch im Berufsleben stehen Sie manchmal vor Aufgaben, die zunächst zu groß erscheinen. Aber denken Sie daran:
Gerade an diesen großen Aufgaben wachsen Sie. Einfache Wege sind durchaus auch wichtig – jedoch führen sie zu keiner neu errungenen Weisheit.
Wagen Sie den Schritt hinein in eine einzigartige und individuelle Erfahrung, die Ihr Führungsverhalten nachhaltig verändern wird. Bilden Sie und das Pferd ein Team. Wir versprechen Ihnen, dass Sie dabei stets die physische Kontrolle halten.